Olga Sobolewska opowie o tym, dlaczego zdecydowała się połączyć swoje zainteresowanie Totalną Biologią z pracą coacha oraz dlaczego coaching językowy lepiej odpowiada na potrzeby klientów niż tradycyjna nauka języka. 

Coaching, mentoring, szkolenia. Jakie są między nimi różnice? Kto może się nazwać specjalistą w tych obszarach? Co jest istotą dobrego szkolenia? Na te pytania oraz na wiele innych odpowie w dzisiejszym wywiadzie Michał Łęgowski.

W dzisiejszym wywiadzie porozmawiamy z Magdaleną Palmowską – coachem ACC ICF, specjalistką coachingu z elementami mindfulness, która zawodowo zajmuje się pokazywaniem swoim klientom, jak ważna jest harmonia pomiędzy ciałem, umysłem i sercem.

Piotr Cielecki – mówca, trener i coach. Swoimi autorskimi metodami pracy wspiera rozwój dziesiątek firm oraz klientów indywidualnych. W dzisiejszym wywiadzie opowie nam o swoich doświadczeniach zawodowych oraz o niezwykłych historiach, które są z tym związane. Zapraszamy do lektury.

Nonviolent Communication to interesująca metoda, mająca służyć zmniejszeniu konfliktów interpersonalnych oraz metod skutecznego działania w sytuacjach napięciowych. Na czym ona polega?

Action Learning to metoda coachingu zespołowego, w której zespół pracuje nad rozwiązaniem prawdziwego, ważnego i pilnego problemu, a członkowie zespołu równolegle do tego procesu rozwijają kompetencje przywódcze.

Jak wygląda proces coachingu pewności siebie? Komu jest dedykowany i jakie korzyści można z niego czerpać? Między innymi na te pytania, w dzisiejszym wywiadzie odpowie Anna Kalinowska, właścicielka marki Contact Coaching, Coach ICF PCC.

Dwa dni, osiem wykładów, dwie sesje warsztatowe, networkig i panel dyskusyjny - zobacz koniecznie, co działo się na VIII Konferencji Trenersko-Coachingowej "Profectus"!

Wybierając szkolenie, musimy zdecydować, w jakiej formie chcemy je zrealizować – otwartej czy zamkniętej? Czym obie formy różnią się i jakie są ich korzyści oraz wady?

Początkowo niezbyt często wykorzystywałem karty i fotografie w trakcie prowadzenia szkoleń. Jednak wkrótce zauważyłem, że ćwiczenia z obrazem przynoszą zaskakująco dobre efekty. Zacząłem zwiększać ich repertuar, wyprodukowałem własne karty „Motywy”.